Retrouver confiance et clarté pour avancer
Coaching
Retrouver son équilibre intérieur et professionnel passe souvent par une meilleure compréhension de soi et de ce qui nous motive profondément. Chaque accompagnement vise à favoriser la conscience de ses ressources, à clarifier ce qui fait sens et à remettre en mouvement ce qui semblait bloqué.
Nous proposons un cadre bienveillant et structuré, où réflexion, mise en action et développement personnel se conjuguent pour permettre à chacun de retrouver confiance et autonomie dans son parcours.
Le coaching favorise une meilleure connaissance de soi et une compréhension fine de ses ressources, de ses émotions et de ses besoins. Il soutient la mise en action progressive vers des objectifs clairs et réalistes, en favorisant la reprise de confiance et l’autonomie. Cette démarche conduit à des changements durables et à un mieux-être global, tant personnel que professionnel.
Le travail d'accompagnement s’appuie notamment sur le modèle Success Insights®, qui combine l’analyse DISC de Marston (styles de comportement) et les valeurs de Spranger (sources de motivation). Cet outil favorise une meilleure compréhension de soi et des autres, et soutient efficacement le travail de repositionnement personnel et professionnel.
Nos accompagnements s’adressent aux personnes en transition, aux employés, cadres, dirigeants, indépendants et particuliers.
Nous proposons un cadre bienveillant et structuré, où réflexion, mise en action et développement personnel se conjuguent pour permettre à chacun de retrouver confiance et autonomie dans son parcours.
Le coaching favorise une meilleure connaissance de soi et une compréhension fine de ses ressources, de ses émotions et de ses besoins. Il soutient la mise en action progressive vers des objectifs clairs et réalistes, en favorisant la reprise de confiance et l’autonomie. Cette démarche conduit à des changements durables et à un mieux-être global, tant personnel que professionnel.
Le travail d'accompagnement s’appuie notamment sur le modèle Success Insights®, qui combine l’analyse DISC de Marston (styles de comportement) et les valeurs de Spranger (sources de motivation). Cet outil favorise une meilleure compréhension de soi et des autres, et soutient efficacement le travail de repositionnement personnel et professionnel.
Nos accompagnements s’adressent aux personnes en transition, aux employés, cadres, dirigeants, indépendants et particuliers.
Coaching de vie & remise en confiance
Un accompagnement personnalisé pour retrouver stabilité et motivation.
- Compréhension des comportements, émotions et facteurs de stress.
- Identification des talents, des ressources personnelles et des leviers de progression.
- Définition d’objectifs personnels et professionnels adaptés à la situation.
- Mise en place d’actions concrètes pour renforcer la confiance et l’équilibre intérieur.
- Soutien dans la reprise ou le maintien d’une activité professionnelle.
Aide à la recherche d'emploi
Accompagnement complet dans une dynamique de valorisation et de retour à l’emploi.
- Mise en valeur des compétences sociales et professionnelles.
- Création du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn).
- Préparation aux entretiens d’embauche et travail sur la communication de soi.
- Soutien dans la recherche active d’emploi et le développement du réseau.
Orientation professionnelle
Pour redonner du sens à son parcours et construire l’étape suivante.
- Bilan des compétences, des valeurs et des aspirations.
- Identification de pistes professionnelles réalistes et motivantes.
- Détermination des besoins en formation ou en reconversion.
- Accompagnement dans la prise de décision et la mise en œuvre du projet.
Évaluation de faisabilité de projets professionnels ou indépendants
Une réflexion approfondie pour sécuriser les choix et favoriser la réussite.
- Analyse du projet professionnel (salarié ou indépendant).
- Identification des forces, faiblesses et ressources à mobiliser.
- Évaluation de la viabilité économique et personnelle du projet.
- Accès à un réseau de partenaires et de ressources spécialisées.
Soutien aux chefs d’entreprises et indépendants
Préserver l’équilibre et les valeurs dans la fonction de dirigeant.
- Accompagnement dans les choix stratégiques et les prises de recul nécessaires.
- Réflexion sur le positionnement personnel et professionnel.
- Soutien lors de périodes de transition ou d’interruption d’activité.
- Aide à la réorganisation et à la pérennisation de l’activité.